Главная > Все новости > Анонсы > Мобилизация в Украине: названы категории призывников, которых работодатели могут уволить во время службы

Мобилизация в Украине: названы категории призывников, которых работодатели могут уволить во время службы

Работодатели по закону обязаны сохранять рабочее место за мобилизованным военным. Однако бывают основания, по которым работодатель может уволить сотрудника, пока тот находится на службе.

Согласно принятому Закону № 8271 о внесении изменений в Уголовный кодекс Украины, Кодекс Украины об административных правонарушениях и другие законодательные акты Украины об особенностях несения военной службы в условиях военного положения или в боевой обстановке, предусматривается усиление ответственности за такие действия военных:

  • самовольное оставление воинской части или места службы;
  • дезертирство;
  • самовольное оставление поля боя или отказ действовать оружием;
  • неповиновение и неисполнение боевых приказов.

Таким образом, закон позволяет работодателю уволить лиц, совершивших военное уголовное правонарушение. 

Мобилизация в Украине: названы категории призывников, которых работодатели могут уволить во время службы

К их числу относятся:

  • неповиновение;
  • неисполнение приказа;
  • сопротивление начальнику или принуждение его к нарушению служебных обязанностей;
  • угроза или насилие в отношении начальника;
  • нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими при отсутствии отношений подчиненности;
  • самовольное оставление воинской части или места службы;
  • дезертирство;
  • уклонение от военной службы путем самоувечья или иным способом;
  • похищение, присвоение, вымогательство военнослужащим оружия, боевых припасов, взрывных или других боевых веществ, средств передвижения, военной и специальной техники или иного военного имущества, а также завладение ими путем мошенничества или злоупотребления служебным положением;
  • умышленное уничтожение или повреждение военного имущества;
  • неосторожное уничтожение или повреждение военного имущества;
  • утрата военного имущества и другие.

Если сотрудник предприятия несет службу без каких-либо нарушений, то в течение всего срока мобилизации за ним сохраняется рабочее место.

Выплата зарплат таким работникам осуществляется за счет средств Государственного бюджета Украины в соответствии с Законом Украины “О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей”.

Ранее сообщалось, что украинцев, снятых с воинского учета, могут призвать в армию.

Источник